IMG_8076

Horváth Szabolcs

Törvény- és szabályrendszerek kereteiben, folyamatok mentén működünk, melyben „az őrültség az, ha mindig mindent ugyanúgy csinálunk, de eltérő eredményt várunk” …pedig megint ugyanúgy csináltam és mégsem jó…!Alanus ab Insulis (Lillei Alán, Alain de Lille…), Albert Einstein? 1999 után, majd 2004 óta közvetett, vagy közvetlen módon szervezetfejlesztéssel is foglalkozó menedzser. Szervezet építés, tréningek LEAN és TPM bevezetések szervezeten belüli tanácsadója több pozícióban multinacionális környezetben. Munkájának alapja a folyamatosan változó környezetben a bevonás és az „együtt sikerül”, mindig minden változik és minden mindennel összefügg. „MINDEN EGY”, azonban az értékeinket ne feledjük el! Alázattal, tisztelettel, tudással és kellő kitartással minden sikerül! Magyar Ipari Karbantartók Szervezetésnek alapító elnökségi tagja, valamint a European Asset Management Committee tagja az európai karbantartó szervezetben (European Federation of National Maintenance Societies). Tárd ki a karodat a változásnak, de ne engedd el az értékeidet!” „14. Dalai Láma”

Szakterületek

  • Interim change menedzsment
  • Projektmenedzsment (zöldmezős-, valamint hatékonyság-fejlesztési beruházások, GINOP támogatott projektek, ROI számítások)
  • Lean bevezetés és fejlesztés
  • Folyamatos fejlesztés (Continuous Improvement), teljesítménykövetés és hatékonyságfejlesztés (LEAN, TPM, 5S, SMED, teljesítménykövetés bevezetése és fejlesztése, OEE, IMR)
  • Karbantartás-fejlesztés, Total Productive Maintenance (TPM) és autonóm karbantartás a gyakorlatban

Referenciák

  • Széchenyi Nyomda – Nyomdaipar
  • SCA Packaging Hungary – Csomagolóipar
  • DS Smith Packaging Hungary – Csomagolóipar
  • DIPA – Papíripar
  • Univer – Élelmiszeripar
  • Vincotech – Elektronikai ipar

Projektek

  • Magyar Ipari Karbantartók Szervezetésnek (MIKSZ) alapító elnökségi tagja és az European Asset Management Committee (EAMC) tagja az európai karbantartó szervezetben (European Federation of National Maintenance Societies)
  • Szabadidejében szeret hosszabb túrákon barátokkal motorozni
  • Szeret sportolni, korábban futott, ma már inkább kerékpározik
  • Szívesen foglalkozik a szervezetépítéssel és szervezetfejlesztéssel, egyén és csapat kapcsolatával
  • Foglalkoztatja a szervezet és személyiség kapcsolata, menedzsment könyveket olvas ön- és szervezetfejlesztő témákban

Szeretné felvenni a kapcsolatot Szabolccsal?